Gleichstellung & Chancengleichheit

Die Beauftragte für Chancengleichheit achtet auf die Durchführung und Einhaltung des Chancengleichheitsgesetzes und unterstützt die Dienststellenleitung bei der Umsetzung dieses Gesetzes.

Die Beauftragte für Chancengleichheit muss beteiligt werden bei

• Personalangelegenheiten (zum Beispiel Einstellung und Beförderung in den Bereichen weiblicher Unterrepräsentanz, Auswahl der Teilnehmer an Fortbildungsmaßnahmen, die eine Weiterqualifikation ermöglichen),
• personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen ihrer Dienststelle, soweit diese Auswirkungen auf die berufliche Situation der weiblichen Beschäftigten haben können (z.B. Abfassung von Beurteilungsrichtlinien, Maßnahmen zum Schutz vor sexueller Belästigung),
• beabsichtigter Ablehnung eines Antrags auf familiengerechte Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung oder Teilnahme an Telearbeit,
• Verfahren zur Besetzung von Gremien.

Zu den Aufgaben gehört unter anderem die Beratung und Unterstützung in Einzelfällen bei beruflicher Förderung, Beseitigung von Benachteiligung und Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Chancengleichheitsplan

Der Gleichstellungsplan hat das Ziel, die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern zu verwirklichen. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sollen weiter verbessert sowie Frauen in ihrer beruflichen Karriere gefördert werden.

Das Chancengleichheitsgesetz definiert die Erstellung, den Inhalt sowie die Verpflichtung zur Erstellung des Chancengleichheitsplan.

Die Gleichstellungsbeauftragte arbeitet mit Frauenorganisationen und Frauenprojekten sowie Ämtern, Behörden und Interessensvertretungen zusammen, um frauenspezifische Benachteiligung abzubauen.

Externe Zusammenarbeit

• AWO Kinder- & Frauenschutzhaus Bodenseekreis
• Frauen helfen Frauen
• Beratungsstelle Morgenrot
• Weißer Ring, Außenstelle Bodenseekreis
• Polizeiliche Beratungsstelle (häusliche Gewalt, sexualisierte Gewalt)
• Diakonie Bezirksstelle Friedrichshafen Schwangerenberatung, Schwangerschaftskonfliktberatung
• Caritas Schwangerenberatung
• Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten in Baden Württemberg (LAG)
• Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg
• Bundesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten (BAG)
• Netzwerk: Beauftragte für Chancengleichheit RV-Bodensee
• Terre des femmes

Arbeitskreise

• AK Frauen Bodenseekreis Stadt Friedrichshafen
• AK Missbrauch
• AK Gewalt im sozialen Nahraum
• AK Prävention und Aufklärung
• Interkulturelle Frauenarbeitskreis GEA e. V.
• Samo.fa

Um geschlechtsbezogenen individuellen Benachteiligungen abzubauen und zu vermeiden, erarbeitet die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Friedrichshafen mit verschiedenen Kooperationspartnern verschiedene Projekte rund um den internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen, den internationalen Frauentag, zum Thema 100 Jahre Frauenwahlrecht, „onebillionrising“, Präventionsprojekte gegen sexuelle Gewalt, wie beispielsweise dem  interaktiven Präventionsparcours für Jugendliche „Echt krass!“ und viele mehr.

Veranstaltungen zum Thema Gleichstellung