Austausch für Mitarbeitende in beruflicher Auszeit

Ziel der Veranstaltung in der vhs Friedrichshafen war es, den persönlichen Austausch zu fördern, bestehende Kontakte zu erhalten und neue Verbindungen zu schaffen. In entspannter Atmosphäre bot sich den Teilnehmenden die Gelegenheit, über eigene Erfahrungen zu sprechen, sich über aktuelle Entwicklungen in der Stadtverwaltung zu informieren und individuelle Fragen zur Rückkehr in den Arbeitsalltag oder zu bestehenden Unterstützungsangeboten zu klären.
Organisiert wurde das Treffen von der Personalentwicklung in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung sowie der Beauftragten für Familie und Senioren.
„Ein regelmäßiger Dialog mit Mitarbeitenden in Auszeiten ist uns wichtig – nicht nur aus organisatorischer Sicht, sondern vor allem, weil Jede und Jeder auch in Abwesenheit ein wertvoller Teil unseres Teams bleibt“, betonte Bürgermeister Dieter Stauber „Solche Begegnungen stärken den Zusammenhalt und machen deutlich, dass Zugehörigkeit nicht an den täglichen Arbeitsplatz gebunden ist.“
Die Stadt Friedrichshafen setzt mit solchen Angeboten ein Zeichen für eine wertschätzende und familienfreundliche Personalpolitik, die auch während längerer Abwesenheiten den Kontakt hält und Perspektiven für eine gelungene Rückkehr schafft.