Stadt Friedrichshafen tritt Charta der Vielfalt bei
Die Stadtverwaltung Friedrichshafen ist der Charta der Vielfalt beigetreten. Mit der Unterzeichnung bekennen sich alle Bürgermeister gemeinsam zu einer wertschätzenden, diskriminierungsfreien Verwaltungskultur.
Die Charta der Vielfalt e. V. ist eine bundesweite Initiative zur Förderung von Diversität in Organisationen und Institutionen. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, Migrationsgeschichte und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeit, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Vielfalt ist eine Stärke von Friedrichshafen. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt setzt die Stadt ein klares Zeichen für Respekt, Offenheit und Chancengleichheit – nach innen wie nach außen“, so Bürgermeister Dieter Stauber.
Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich die Stadtverwaltung Friedrichshafen weiterhin verstärkt, Vielfalt aktiv zu fördern, Chancengleichheit zu stärken und Diskriminierung konsequent entgegenzuwirken. Das Engagement betrifft insbesondere die Bereiche Personalgewinnung, Führungskultur, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Inklusion und interkulturelle Öffnung. In den kommenden Monaten wird die Stadtverwaltung interne Sensibilisierungsangebote ausbauen und das Thema Vielfalt noch stärker in Leitbildern, Fortbildungen, Schulungen und Projekten verankern.