Benefits

Friedrichshafen bietet nicht nur einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit See- und Alpenblick. Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorzüge einer Position bei der Stadt Friedrichshafen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

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Lebenslanges Lernen wird bei uns durch viele verschiedene Maßnahmen gefördert.

  • Onboarding-Leitfaden
  • Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
  • Zuschuss zu EDV- und Gesundheitskursen der vhs
  • Monetäre und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, z.B. zum Verwaltungsfachwirt
  • Regelmäßig (Nachwuchs-)Führungskräfte-Lehrgänge
  • Coachingangebote
  • Interne Stellenwechsel werden begrüßt

Finanzen

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Die Stadt Friedrichshafen gewährt eine leistungsgerechte Vergütung mit Prämien und Sonderzahlungen.

  • Tarifbindung an den TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsgebundenes Entgelt
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Beförderungsrichtlinien für verbeamtete Personen
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) dienstfrei
  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Sonderurlaub bei runden Geburtstagen, Jubiläen und Engagement in der Jugendarbeit

Privatleben & Beruf

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Durch die flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Homeofficemöglichkeit können Sie ihren Tag größtenteils individuell gestalten.

  • Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie
  • Gleitzeitmöglichkeit
  • Homeofficemöglichkeit
  • Belegplätze für Ferienbetreuung von Kindern
  • In bestimmten Fällen Belegplätze in Kindertageseinrichtungen
  • Zuschuss zur Kurz- und Notbetreuung von Kindern im Kindernest
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Vergünstigungen bei Top-Anbietern
  • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit
  • Grundsätzlich teilbare Stellen, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität

Gesundheit

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Der Stadt Friedrichshafen liegt der Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen besonders am Herzen.

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebssportgruppen
  • Teilnahme an Laufveranstaltungen, z.B: Firmenlauf FN
  • Mitarbeiterschwimmen
  • Zuschuss zu Gesundheitskursen der vhs
  • Regelmäßige Augenuntersuchungen
  • Grippeschutzimpfungen
  • Zuschuss für Fahrrad-Schutzbekleidung
  • Zinsloses Darlehen zum Fahrradkauf
  • Essenszuschuss bei umliegenden Anbietern

Gemeinschaft

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Gemeinsame Aktivitäten, wie Ausflüge und Veranstaltungen fördern ein kollegiales Arbeitsklima.

  • Mitarbeiterausflug
  • Teilnahme an Veranstaltungen und gemeinsam feiern (z.B. Gumpiger Donnerstag, Weihnachtsfeier, Seehasenfest)

Beratungs- und Unterstützungsangebote

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Um die Mitarbeitenden der Stadt bei herausfordernden Situationen zu unterstützen, bieten wir verschiedene Beratungs- und Unterstützungsstellen an.

  • Suchtberatung
  • Konfliktberatung
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Beauftragte für Familien- und Senioren